転職の条件では何が重要なのでしょうか?まずはそれぞれの条件に優先順位をつけてみましょう/正社員転職エージェントおすすめランキング

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転職を希望する理由は人それぞれ、自分お希望をかなえられるような転職先を探す

転職を希望する理由

 

転職を希望する人にはそれぞれの理由があります。職場の人間関係に問題があったり、収入の面で不安があったり、子供や家族とすごす時間が必要になったりなど、転職を希望する理由については様々です。転職を検討する際には、自分が転職を希望する理由に合わせた条件を重視することが重要になります。例えば「残業なし」の職場を希望するのであれば、給与などの面についてはある程度の妥協が必要です。また給与が高い職場を選んだ場合には、ある程度の残業などは仕方がないということになります。高収入で残業もなく、楽な仕事でノルマもないといった職場は存在しません。今回は転職を希望する人に多い5つの理由について詳しく紹介しますので、自分が何を求めて転職を希望するのか、またそのためにはどのような条件が重要なのかをじっくりと考えてみてください。

 

やりがいのある仕事内容を希望する転職

現在の職場にやりがいが感じられないという理由で転職を希望する場合があります。例えば内気な人が営業職を割り当てられても実力を発揮することは難しいかもしれませんが、事務職などに割り当てられれば几帳面な性格を活かして実力を発揮することができるかもしれません。人にはそれぞれに得意分野がありますので、現在の職場で自分の能力を十分に発揮することができないと感じるのであれば、それを理由として転職を考えるのも一つの方法になります。転職を希望する動機が「やりがいのある仕事内容」であれば、年収などの条件を妥協しなくても納得できる仕事が見つかるのではないでしょうか。面接の際などには「御社の仕事は自分にとってやりがいのある仕事だと考えています」などのように、積極的にアピールしてみましょう。

 

職場環境の改善を希望する転職

以前の職場環境が理由で転職を希望する場合なども多いようです。人間関係がギスギスしていた、上司との関係が合わない、先輩にいじめられたといった理由が考えられます。これらはいずれも本人にとっては深刻な問題なのですが、採用を担当する企業の面接官は「本人にも問題があったのではないか」と考えるかもしれません。転職の動機が職場環境の改善の場合には、転職活動の際には誤解されないように別の理由をあげたほうが安全かもしれません。職場環境についてはその企業の社風よりも、たまたまその場に集まった人たちの人間関係に左右される部分が大きいようです。同じ企業であっても親切な人とそうでない人とがいます。また以前の企業に対して不満などについても面接の時には控えるようにしましょう。あまり以前の会社に対する批判などをしてしまうと、採用後には自社に対して不満を持つのではないかと疑われてしまうことになります。転職を希望する職場の環境について知りたいのであれば、直接面接官に質問するよりもインターネットなどの口コミを参考にしてみることをおすすめします。インターネットの情報には嘘や宣伝なども多いのですが、悪い口コミが少なければ安心して働くことができる職場だと判断することができるのではないでしょうか。

 

福利厚生やプライベートの充実を希望する転職

福利厚生については企業によって大きな違いがあるようです。たとえば食堂などの施設がなく機会の横で弁当を食べているという企業などもありますし、その一方では大きな食堂が完備され食券などの補助が受けられる企業などもあるようです。また休憩室もないといった企業もあれば、一方で大きな風呂やマッサージルームまでが完備された企業などもあります。福利厚生の充実した企業で働きたいと考えるのは当然のことなのですが、面接の際にそれを理由にすることは控えた方がよいかもしれません。企業は社員に対して給料を支払い、社員はその対価として会社に貢献することが求められます。福利厚生はあくまでも社員に対するサービスになりますので、これを目的に転職を希望するというのはおかしいということになります。福利厚生などについて面接で確認すると利己的な人物だと思われてしまうかもしれませんので、求人票に記載された情報などにより判断することをおすすめします。またプライベートの充実についても福利厚生と同様に、面接の際には理由としてあげることは控えた方がよいかもしれません。ただしどうしてもプライベートな時間を優先したいということであれば、そのことをしっかりと主張するようにしましょう。例えば土日に休みたいのに休めないことが理由で転職を希望するのであれば、土日に休めない企業に転職しても意味がなくなってしまいます。年収などの条件で妥協をすれば土日に休める企業が見つかる可能性はありますので、希望する条件を絞り込んで転職先を探してみましょう。

 

転職の条件に優先順位をつけてみましょう

転職を希望する際の条件は様々ですが、全ての条件を満たした転職先を見つけることは難しいはずです。満足できる転職に成功するために、まずは転職の条件に優先順位をつけてみてください。例えば仕事のやりがいが最優先でさらにスキルアップがしたい、年収などについてはある程度妥協するといった条件であれば、転職先がスムーズに見つかるかもしれません。

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