女性の働きやすい転職先とは?

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女性の働きやすい転職先

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女性が働きやすさを求めて転職をするケースが増えていますね。この「働きやすさ」はどのようにしたら見付けられるでしょうか。一つ一見して分かるものがあり、Web上などの企業情報の中に見ることが出来ます。

 

次世代認定マークとは?

それは「次世代認定マーク」です。2003年に、少子化対策の一環として作られたものです。マークの文字の色であるピンクは明るさと優しさを表し、お花のようなモチーフは「くるみん」の愛称で親しまれていますが、赤ちゃんを大切に包む、「おくるみ」のイメージと「職場ぐるみ」「会社ぐるみ」で「子供たちの育成に取り組む」などのイメージを兼ね備えているのだそうです。こういった、少子化対策の認定マークがあるということは、母親である女性にも働きやすい職場であるということが客観的に判断された証拠ですので、転職を検討する際、企業のホームページや求人広告をみて、このマークがあるかどうか確認してみると良いでしょう。

 

そういったマークの他には、やはり自分で企業を訪れてみるのが一番です。最近は社内にキッズルーム保育施設を併設してあるところも少なくありません。また、このキッズルームが入り口付近にあったりするので、一目でどのような施設か分かります。また、トイレを見るとどの程度女性に配慮しているのか分かる事もあります。トイレの清潔さだけではなく、パウダールームが別になっていたり、ロッカーが別に設けてあるなどは、女性社員がたくさんいる証拠ですし、女性に配慮されていると言って良いでしょう。

 

これらのように、客観的な指標である「次世代認定マーク」を参考にしたり実際に会社に行ってみたりして、自分で納得の行く会社に出会い、ぜひ多くの女性が働きやすい職場に転職できると良いと思います。

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