再就職を目指す女性の面接術

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面接の際に気をつけるポイントを解説

女性が再就職する場合に、面接で受かるコツについてご紹介しましょう。面接に受かるためには、しっかりと自己PRや志望動機を準備しておくだけでなく、この他にも面接の際に注意すべきことが多くあります。面接を受ける前に面接のコツと心構えを把握しておきましょう。ここでは面接を受ける場合の心構えについてご紹介しましょう。

 

面接の場合には、話していることのみが大切ということではありません。面接に受からなかった人は、上手に話せなかった、自己PRをもっとするとよかった、などのように話すことが不足したために受からなかったということを良く言っています。

 

実は、受からなかったのは話が不足したためではなく、面接へのもっと大事な対応方法を大事にしなかったために受からなかったのかもしれません。女性の場合は、特に面接の対応方法が受かる・受からないということに大きく影響する場合が多いため、面接を注意して受けましょう。面接を受ける場合に、大切なのは面接を受ける前からの心構えです。

 

面接の場合に評価されているのは、次に示すような3点があります。

 

  1. 基本的なビジネスマナーなどのビジネススキルがあるか
  2. 一緒に仕事をしたいというようなヒューマンスキルがあるか
  3. 経験や能力、資格など、求人先の企業が要求している技術スキルがあるか

 

面接を受ける場合に大事なことは、この中の技術スキルだと考える人が多くいるのではないかと思います。
しかしながら、実際には、面接官というのは、まずビジネススキルとヒューマンスキルを確認して、この2つがあると判断すると、技術スキルをチェックすることがほとんどなのです。
基本的に、書類選考に受かって面接を受ける場合、資格や職歴などの技術スキルのところは判断として問題がないということで書類選考は受かっているはずです。
では、面接においては一体どのようなところを確認するのでしょうか? 

 

面接においては、書類のみでは分からないような基本的な立ち振る舞いやマナーなどのビジネススキル、一緒に仕事をしたいような人材か、上手く現在の社員とも仕事を行っていけるのかという熱意や性格などのヒューマンスキルを判断しているのです。

 

もし、書類選考は受かるのに、面接では受からないとすれば、まず見直す必要があるのは基本的なヒューマンスキルやビジネススキルかもしれません。
面接に受かるためのコツというのは、面接の際に判断されているこのようなことを把握して、基本的なスキルを持ちながら自分らしさもプラスして面接を受けることです。

 

 

 

 

 

 

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