転職エージェントを複数利用することが進められているのはなぜか?

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各転職エージェントが持つ求人案件は違う

転職をしようと考えている方で、転職エージェントを利用して転職する事は、自分一人で就職活動(現在は就活ともいいますね)するより、正社員になれる確率やスピードが早いのでおススメといえますが、実際に転職活動を転職エージェント経由で行うのであれば、複数登録した方が、自分の希望している就業先に転職出来る可能性が高いので、おすすめといえるかもしれないでしょう。

 

より多くの求人から選ぶための転職エージェントの複数登録

転職エージェントを利用して複数登録する際のメリットは、「非公開求人を網羅する事が出来るので、自分に合った希望就業場所の選択肢が広がる」「キャリアアドバイザーや、キャリアコンサルタントなどの行きたい分野の専任アドバイザーが面談や、相談をしてくれる為、転職についてのアドバイスが受けられたり、自分に合っているかどうかを客観的に捉える事が出来る」「倍率が高い企業への応募も、転職エージェント経由から応募する事で、普通より合格率が高まる事がある」などがありますが、倍率が高い企業への合格率などのメリットにおいては、転職エージェントに勤務しているキャリアアドバイザーや、キャリアコンサルタントの方が、履歴書を応募する際に、推薦コメントを記載して応募してくれたりする為、多少職歴の数が多い転職希望者の方でも、採用されやすくなるといった最大のメリットなどがあります。

 

コンサルタントのサポート力も比較できる

その他にも、行きたい分野に詳しいキャリアアドバイザーや、キャリアコンサルタントの方がいると企業側とキャリアアドバイザーやキャリアコンサルタントが求人掲載をもらう営業で繋がっている事で、自分一人だけで応募するより、書類通貨率や、内定率がかなり高くなる事がある為、行きたい企業側に信頼されているキャリアアドバイザーや、キャリアコンサルタントがつく事は、転職エージェント経由で転職するにあたり最大のメリットといえる点でしょう。
また、複数登録していると、ハローワーク経由の就職活動の長さより、期間を短くする事が出来て、なおかつ、自分が行きたい分野のキャリアアドバイザーなどの意見を詳しく情報収集する事が出来るので、時々同じ就業場所を登録されるデメリットな点はあっても、雇用が難しい大手企業などにも採用される倍率が高くなる為、おススメといえるかもしれないでしょう。

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求人数 非公開求人 口コミ評価
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